奧斯特洛夫斯基說：“不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。”這句話很好地詮釋了只要我們擰成一股繩，力往一處使，團隊就可以完成個人所不能完成的任務。為了讓新員工迅速轉換角色、增進了解、提高團隊協作意識，7月28日，公司組織開展2016屆新員工素質拓展培訓，33名新員工前往岳陽連云山莊進行了為期兩天的素質拓展訓練，其中包括山東建設長沙分公司12名新員工。
        素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質教育，其以運動的方式激發新員工的個人潛力，以團隊協作的模式提高個人溝通交流的主動性和技巧性，讓新員工樹立相互配合、相互支持的團隊精神。
        七月的連云山，風景秀麗，流水潺潺，綠蔭蔥蔥。遠眺連云山莊，頗有“深山藏古寺”之感。新員工在這里揮灑汗水，挑戰自我，收獲友情、喜悅和感悟。訓練中，新員工自由組成三個隊，分別是蘋果隊、夢之隊和過硬隊。在“市場風云”、“導彈拆除”、“鼓面擊球”、“畢業墻”、“溯溪”等項目中，三個隊時而暗自較勁、相互競爭，時而合而為一、共同協作。通過一系列的集體項目，新員工們增進了友誼，釋放了自我。他們以超越自我的精神，攻堅克難，不言放棄，走過一道道坎；以創新的精神，在困難面前打破陳規，提出新穎的想法和建議，跨過一次次考驗；以團隊合作的精神，相互配合和幫助，發揮集體的力量和智慧，完成一項項任務。他們表示，在今后的工作中，要勇擔責任，兢兢業業，將青春和熱血轉化為強勁持久的光和熱，為實現公司的發展目標而努力奮斗。